Bonjour

Je suis Laurent Storch

Conférencier professionnel, Expert des Médias et de l’Audiovisuel, Ex-Directeur des Acquisitions, du Cinéma, des Programmes et des Productions de TF1

  • Actuellement Conférencier, auteur de livres sur les médias, l'audiovisuel, le changement et le leadership.
  • Postes précédents PDG de filiales de TF1 et producteur associé de Dany Boon.
  • Thèmes d’Intervention Management, changement, leadership et show business.
  • Langues Français, Anglais
  • Email contact@laurentstorch.com
  • Tel. +33 (0) 6 60 02 34 82

BIO

Dirigeant d’entreprises médias et audiovisuelles, je manage des sociétés leaders dans la production et la diffusion de contenus : 8 ans Directeur Général chez Universal, 15 ans chez TF1 comme Directeur des acquisitions, des programmes puis des productions et 4 ans associé de Dany Boon.
Ces différentes fonctions qui associent vision, management, et résultats m’ont donné une bonne maitrise des centres de profit, du management d’équipes multinationales et pluri-disciplinaires, de la transformation digitale et du management des biens culturels.

Principales réalisations :

  • Maintien du leadership de TF1 et de sa rentabilité financière.
  • Négociations des deals avec les studios d’Hollywood: Disney, Warner, Universal…
  • Management de 400 collaborateurs : financiers, juristes, gestionnaires, conseillers artistiques.
  • Productions de films, de séries, de spectacles et d’émissions TV.

Aujourd’hui, je poursuis ma carrière dans l’audiovisuel et je suis conférencier sur les thèmes du changement, du show business et du leadership.

Mes Conférences

  • Le changement dans tous ses états

    La conférence "Le changement dans tous ses états" Jeudi 24 janvier 2019 à 20h00 A la CCI du Doubs 46 avenue Villarceau - 25000 Besançon
    Le monde change, la société change et vous avez décidé de changer mais ne savez plus comment vous y prendre… La conférence « le changement dans tous ses états » s’adresse à tous ceux qui s’intéressent à l’évolution de notre société et comment évoluer avec elle.

    Jeudi 24 janvier 2019 à 20h00, à la CCI du Doubs – Besançon

    Plus de details.

  • Le Management, c’est du show biz !

    Management c'est show bizLes 8 secrets du show biz appliqués au management.

    Plus de details.

  • 3 fois disrupté, même pas mort !

     

    Conference 3 fois

    Surfez avec succès sur les changements.

    Plus de details.

  • Penser et agir en leader !

    penser-comme_un_leader

     

    Les strategies gagnantes.

    Plus de details.

  • Seuls les imbéciles ne changent pas d’avis !

     

    “Il est plus difficile de désagréger un préjugé qu’un atome”, Einstein.

    Plus de details.

  • Le pouvoir de l’emotion !

     

    La magie du storytelling et des soft skills.

    Plus de details.

 

Mes Livres

Mon Ado est un Gros Naze… Mais je l’aime

Et ta soeur !? – Elle me saoule… mais je l’aime !

Mon Voisin Est Un Gros Naze

Expérience

Président et associé de HBB 26 : productions audiovisuelles.
Film : «Ma famille t’adore déjà», 600 000 entrées
Série TV : « Y’a pas d’âge »

Président des productions du Ch’timi: production de 2 films
«Supercondriaque», budget : 30 M€, 5 Millions d’entrées
«Raid dingue» : budget : 30M€

Directeur du développement des productions du Chicon :
Organisateur du show « Dany Boon à l’Olympia » et de la tournée :
100 000 spectateurs en 70 dates.

Président de Komik Spirit : production de contenus digitaux.

300 collaborateurs, CA : 350 M€,
Rentabilité de 14 %, 50 % de part de marché
sur les films français.

Production de 300 émissions par an
telles que « Dance avec les stars »,
«NRJ Music Awards » , «Euro 2012 » ,
« 50 mn Inside » ou « Automoto» .

2008-2011

DGA en charge des Programmes de TF1

Responsable du choix et de la négociation des programmes de TF1 grâce à 150 collaborateurs et un budget annuel de 600 M€. Principaux résultats : lancement de 20 nouveautés à succès en 3 ans dont «The Voice», «Master Chef» , «Profilage» , ou «Money drop» en réduisant le coût des programmes de 15%.

1997-2008

Directeur des Acquisitions et des programmes Jeunesse
Acquisition de 30% des programmes diffusés sur la chaine
dont «Les Experts», «Lost», «Grey’s anatomy» , «Dr House» , «Harry Potter» ou «Titanic» avec un budget de 300 M€ et 50 collaborateurs répartis au sein des directions financières, juridiques, artistiques et commerciales.

Directeur général de TF1 Films Production

Responsable des engagements de TF1 dans la coproduction de films français : 45 M€ investis chaque année dans 20 films dont « Taxi » , «Bienvenue chez les Ch’tis » , «Intouchables » ou « Astérix » .

Président de Ciby 2000 et
Administrateur de TCM

Gestion et commercialisation des catalogues Ciby 2000 et Paramount soit un CA annuel de 15M€.

1989-1997

Directeur Général Adjoint de Polygram Audiovisuel

POLYGRAM/UNIVERSAL MUSIC France


1997

Coproduction et commercialisation de succès tels que «Usual suspects » , « 4 mariages et un enterrement » , « Ridicule» , « Le 8ème jour » , « Mr Bean » et les «Biographies en images»
de S. Gainsbourg, et J Brel.


1991-1996

Directeur Général de Polygram Vidéo

Responsable de 30 collaborateurs
et d’un CA de 50 M€.
Principaux résultats :
triplement de la marge nette et du CA en 5 ans,
conquête de la première place du segment
«humour», deuxième place du segment « enfant » avec le lancement de 140 nouveautés par an.

1989-1991

Directeur de Polygram Projets Spéciaux

Commercialisation du catalogue musical
Polygram (Philips, Deusche Grammophon,
Decca, Barclay) à des fins publicitaires, promotionnelles et artistiques.
Responsable de 5 collaborateurs,
et d’un CA de 5 M€.

1987-1989:

Assistant chef de marque de Vizir puis Ariel

PROCTER & GAMBLE France.

Lancement de Vizir « Fraîcheur Lavande » et « Ariel « sans phosphate » :
ces 2 marques ont conquis 20% de leur segment en 2 mois.

Formation

1985 - 1987

DEA d'histoire contemporaire

Ecole des Hautes Etudes

1983 - 1985

HEC Marketing

HEC Paris

1980 - 1983

Economie et Finances, avec felicitations du jury.

Sciences Po, Paris

Recommandations

  • Je garde un très bon souvenir de notre rencontre lors d'un stage de créativité que j'animais pour son équipe chez TF1 et à sa demande. Monsieur Laurent Storch est un homme ouvert, humain, sympathique et très professionnel. Ses collaborateurs avaient la chance d'avoir un tel manager.
    Cordial souvenir.
    Pascal Perrat

    Pascal_Perrat
    Pascal Perrat Auteur. Mentor en écriture littéraire, journalistique et marketing. CFPJ
  • Chez TF1, il a su convaincre à tous les étages, pour faire bouger cette grande maison et il a permis que le leader garde son avance !
    Ce que je retiens de lui c'est son sens de l'anticipation, le professionnalisme, la rigueur, la précision et l'exigence de qualité vis à vis de ses collaborateurs. Comme concurrent direct (TF1, alors que je dirigeais France 2) je salue son expertise de la production, de l'entertainment, sa rapidité, sa culture du résultat et sa force de persuasion.

    Claude-Yves Robin
    Claude-Yves Robin General Manager medias:multimedias/entertainment, chez MultStage sas
  • Laurent est un dirigeant de type visionnaire. Capable d'emmener les équipes vers une vision contemporaine des programmes. En tant que producteur il sait déceler ou ré-injecter la valeur d'empathie qui est le supplément d'âme des fictions qui fonctionnent. Laurent sait aussi faire grandir les membres de ses équipes.

    jerome lafon
    Jerome Lafon Managing Partner at Inoui, pH8, Lecturer Innovation Management at Sciences Po, Design thinking
  • Direction Générale, Management et production Audiovisuelle, le champ couvert par le savoir faire et le leadership de Laurent est vaste. J'ai été séduit par sa capacité à détecter les tendances pour anticiper la production et les programmes. En outre, son management basé sur l'expertise de ses équipiers nous a permis de mettre en place les plus grands succès audiovisuels de la décennie.

    Christophe Henriet
    Christophe Henriet Game show producer
  • Laurent fait partie de cette typologie de dirigeants (vision , convictions , courage, leadership et sens de l'humour aussi) que j'ai toujours souhaité recruter...

    Nathalie Behar
    Nathalie Behar Souls & Brains seeker, Chez Terres de Talent, Executive Search Boutique.

Compétences

Innovation, Changement
Expertise Medias et Audiovisuel
Compétence sur le changement et le leadership
Production Audiovisuel
Nouveaux Medias
Divertissement

Me contacter

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